PouleEmploi

Accompagnement personnalisé en gestion de patrimoine : pourquoi il reste si recherché aujourd’hui

En bref

  • Gestion de patrimoine et accompagnement personnalisé répondent mieux aux situations complexes.
  • Les règles fiscales changent vite, surtout depuis la réforme européenne MiCA et l’essor des actifs numériques.
  • Les clients attendent un conseil humain, mais aussi des outils digitaux
…

Accompagnement personnalisé en gestion de patrimoine : pourquoi il reste si recherché aujourd’hui Lire l’article »

Produits structurés : les critères qui changent tout avant de souscrire sans se tromper

Produits structurés : les critères qui changent tout avant de souscrire sans se tromper

En bref

  • Produits structurés : un couple rendement-risque défini dès l’émission.
  • Le sous-jacent, la barrière et l’émetteur pèsent plus que le coupon affiché.
  • Le marché français a franchi 60 milliards d’euros de ventes récentes.
  • Les supports comme l’assurance vie ou
…

Produits structurés : les critères qui changent tout avant de souscrire sans se tromper Lire l’article »

Frigoriste : ce métier discret qui ouvre des portes dans le froid moderne et l’énergie

Frigoriste : ce métier discret qui ouvre des portes dans le froid moderne et l’énergie

En bref

  • Frigoriste : installation, maintenance, dépannage et mise au point des systèmes de froid.
  • Le métier touche l’agroalimentaire, la santé, la logistique, le tertiaire et les pompes à chaleur.
  • Les compétences mêlent thermodynamique, électricité, lecture de plans et
…

Frigoriste : ce métier discret qui ouvre des portes dans le froid moderne et l’énergie Lire l’article »

Travailleurs handicapés : ce que votre employeur doit vraiment aménager côté horaires

Travailleurs handicapés : ce que votre employeur doit vraiment aménager côté horaires

En bref

  • Le temps de travail aménagé doit être formalisé, sinon la preuve devient fragile.
  • L’employeur doit rechercher des ajustements raisonnables, pas seulement proposer un discours bienveillant.
  • La médecine du travail, Cap emploi et l’Agefiph peuvent sécuriser la démarche.
…

Travailleurs handicapés : ce que votre employeur doit vraiment aménager côté horaires Lire l’article »

Retour en haut